山西四建集团有限公司
一、公司简介
山西四建集团有限公司(以下简称：山西四建集团)，隶属中国50家最佳建筑承包商山西建设投资集团，集团现拥有国家市政公用工程、建筑工程施工总承包特级资质(“双特级”企业)，市政行业、建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级工程设计资质（“双甲级”单位），是山西省属国有大型建筑企业，中国建筑业竞争力200强企业。企业年施工能力100亿以上，是“鲁班奖”“国优奖”“汾水杯”山西之冠，是工程建设领域唯一荣获由山西省人民政府授予“山西省质量奖”的单位。
集团已形成房建、市政为主业，地产、海外、钢构、道桥、设计、装饰、地基、消防、管道、水利、智能、物资、劳务、设备、监理、咨询、物业、保安等专业版块为补充的“一业为主，多业并举”的建筑产业链。
集团成立于1950年10月，曾以“建八四”（建工部八局四公司）享誉表里山河三晋大地，1995年11月改制为山西四建集团有限公司（以下简称集团），是建设部和山西省建立现代企业制度的首批试点企业。集团近70年的发展，目前拥有市政行业、建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级工程设计资质及公路、机电工程、矿山工程、水利水电、冶金工程、石油化工工程、电力工程、通信工程等106项各类资质，并且拥有对外援助成套项目总承包企业资格、国际外派劳务经营权和国际工程承包权。现有的3200余名员工中：博士、硕士74人；中级及以上职称的管理人员1264人；国家注册师1023人；国际杰出项目经理及国家级优秀项目经理135名，是建筑类院校人才就业和培养成长的山西省内首选企业。
集团坚持精品发展战略，截止2019年4月，创建了476项国优、部优、省市优良工程： 2项工程荣获“建设部优质样板工程”；17项工程荣获“中国建设工程鲁班奖”（其中2010~2018年连续9年作为承建单位获得鲁班奖）；7项工程荣获“国家优质工程奖”；7项工程荣获“中国安装工程优质奖（中国安装之星）”；9项工程荣获“中国建筑工程装饰奖”；1项工程荣获“中国钢结构金奖”；79项工程荣获“山西省建设工程汾水杯奖”。公路工程中，1项工程获“中国建筑工程鲁班奖”，18项工程获省优良工程；市政工程中，1项工程获“山西省建设工程汾水杯奖”，10项工程获“山西省市政金杯示范工程”。集团“鲁班奖”总量稳居山西之首，是工程建设领域唯一荣获由山西省人民政府授予“山西省质量奖”的单位，是全国工程质量管理先进企业和创鲁班奖工程特别荣誉企业，全国33家创建鲁班奖工程突出贡献单位之一。
二、招聘需求
（一）招聘条件
1、统招全日制二本B及以上学历；
2、“985、 211”、“双一流”重点高校和传统建筑强校或与山西四建有良好合作关系的院校优先
3、本科生须取得国家四级英语水平考试合格证;研究生须取得国家六级英语水平考试合格证。第一外语为非英语其他语种的，其外语水平应达到相应学历四、六级标准；
4、身心健康，能适应建筑施工行业环境，有吃苦耐劳的秉性和心态，具有良好的团队精神及沟通协调能力；
5、服从组织安排及工作地域的分配（山西省外及国外）；
6、中共党员、员工干部、优秀毕业生、有社会实践经历者优先考虑。
（二）招聘专业
房屋建筑类：土木工程、工程管理（含造价）、工程力学、安全工程、建筑装饰；
安装工程类：建筑环境与能源应用工程（含燃气）、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业；
基础设施类：城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、交通工程、水利水电工程、地质工程、岩土工程、钢结构、机械设计及其自动化等相关专业；
勘察设计类：建筑学、结构工程、城乡规划、风景园林、工程测量等相关专业；
地产开发类：投资学、金融学、房地产经营管理、物业管理等相关专业；
职能管理类：财务管理/会计学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、法律、外语（英语、法语为主）等相关专业;
分类
类型
更多细节详见宣讲
薪资福利构成
岗位基薪
教育背景基薪
学历层级：研究生、本科
浮动工资
激励性工资
效益工资等
福利津贴
社会保险
五险一金
补充福利补贴
工龄补贴、流动补贴、通讯补贴、交通补贴、误餐补贴、电脑补贴、采暖费补贴、特殊岗位津贴、防暑降温费、执业证书补贴、职称补贴等
专项补贴
一本及以上工程类相关专业可享受2万-10万元一次性住房补助；
其他激励
总经理特别奖励、市场营销、质量、安全、科技、资金、项目兑现等
补充福利(包括但不局限)：
1、专项福利：山西省外项目管理人员可享受租房补贴、子女入幼补贴等。
2、其他福利：由企业定期组织实施年度体检、生日蛋糕卡等，以及享受带薪年假等完善休假权利。
职业培训(包括但不局限)：
1、入企培训：进行军训锻炼、集中授课和团队建设等接地气的课程。
2、系统培训：各个业务系统进行专业培训，及时更新专业技术和实操技巧。
3、专业培训：相信学习的力量，免费提供专业培训，如一级建造师考前辅导等。
职业发展(包括但不局限)：
1、后备人才培养计划：有目标、有方向和有阶段的职业发展通道，个体成长促进企业成长。
2、定期回访：集团及所在单位定期座谈回访，了解生活和工作情况。
三、联系方式
联系地址：山西省太原市小店区体育北街7号
联系 人：邵山鹏 李春雷
联系电话：0351-7044696
公司邮编：030012
公司网址：http://www.sxsjjt.com.cn/
邮箱：sjjthr@sxcig.com
邮件名称：姓名-学校-学历-专业
专场时间：2019年11月15日（周五） 上午10:00
专场地点：新城校区第二教学楼305室
请有意向的同学准时参加专场招聘会！
