时间：2022年05月05日 16:54
2022年春季学期因疫情影响，对2022届预计毕业生采用线上方式指导毕业设计（论文）。依据《77779193永利官网毕业设计（论文）工作规定（修订）》的要求和2022届毕业设计（论文）教学工作的安排，同时为了保障线上毕业设计（论文）指导质量，本学期第8至第10周各专业均进行了2018级预计毕业生毕业设计（论文）中期检查工作。
一、组织机构
组长：冯斌
副组长：韩青
成员：李建雄、李永、白叶飞、张呼生、刘建兰、赵艳茹、高利平、云霞、王文新、冯蕾
二、检查方式
各专业分别采用员工问卷调查、教师间互检、员工网络答辩以及校个专家抽检等不同方式进行了中期检查。
三、检查情况
根据员工问卷调查、员工和指导老师填写的自检表等材料，了解到尽管是在疫情期间，大部分指导老师能够加强对员工的毕业设计环节的监督管理，及时督促对员工按照任务进度进行毕业设计工作。
1、指导老师均按进度计划完成各项工作，每周指导2至3次，平均对每位员工指导3小时以上，对于员工提出的问题及时给予解答。
2、指导老师能够严格要求员工按进度独立完成毕业设计（论文），避免出现弄虚作假抄袭现象。
3、员工反映线上沟通确实不如线下效率高，并且在家中取得自己想要的资料相对来说不如在学校图书馆查阅资料方便，也无法获取最新的科研成果。
4、指导老师反映个别同学毕业设计进度缓慢，次次督促加快设计进度，但收效甚微。
总之，员工们认为指导老师在毕业设计（论文）指导方面都是耐心细致，要求员工定期汇报进度，指导时间安排合理。在给予技术支持的同时会给员工们提供了很多设计方案。在毕业实习期间也会通过为员工提供的现场案例，为员工们毕业设计提供思路与素材，积极配合员工完成毕业设计（论文）。
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2022年5月5日
